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Asociación de padres de afectados de Autismo y otros trastornos de espectro autista de Bizkaia

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24/05/2013 | No hay comentarios

Prácticas laborales; caminando hacia la inclusión laboral.

En lo que va de año 2013, cuatro personas con TEA del área sociolaboral de APNABI (ENTREMANOS) se han beneficiado de prácticas laborales en empresas ordinarias.
En ENTREMANOS entendemos que la mejor manera de participar activamente en la sociedad es estando presente en todos los ámbitos sociales posibles, con los apoyos necesarios en cada momento y ajustados a cada persona. Para ello, hay que tener en cuenta a las personas, a sus expectativas y deseos y a sus posibilidades o habilidades reales. Esto es, hay que hacer una planificación centrada en ellas donde de una manera realista se defina el camino laboral y personal que desean seguir.
En el ámbito laboral, es importante que las personas con Trastorno del espectro Autista puedan estar en las empresas ordinarias donde trabajamos todos/as, pero para ello es necesario formación y poder conocer las empresas desde dentro, para que las empresas les conozcan y para que las propias personas conozcan a las empresas y podamos definir dónde se encuentran mejor trabajando tanto por sus habilidades laborales como por sus deseos personales. En definitiva, para ir haciendo realidad ese plan de vida personal.
Por ello, las prácticas laborales son una herramienta muy importante y necesaria, ya que al hacer prácticas laborales, se forman en las propias empresas y las empresas los valoran como posibles trabajadores/as en sus plantillas.
En lo que va de año 2013, 4 personas de ENTREMANOS se han beneficiado de prácticas laborales. En concreto 2 plazas se han cubierto en el HOTEL DOMINE de Bilbao, y otras 3 plazas en la empresa KIABI .
Referente a las prácticas en el Hotel DOMINE Bilbao, una de las personas ha realizado la práctica en el puesto de camarero de pisos y otro en el de pinche de cocina. Estas prácticas comenzaron a mediados de febrero, en tiempos diferentes, y terminarán en mayo. A través de la práctica ambas personas han podido conocer lo que supone trabajar en un hotel en los diferentes puestos, asumiendo el reto de la responsabilidad de hacer bien el trabajo, de atender a las demandas del puesto y de esforzarse demostrando sus capacidades y habilidades laborales día a día. Y todo ello, con ganas y con mucha motivación. A través de las prácticas, han demostrado al Hotel sus posibilidades laborales y su motivación para trabajar aspectos ambos que consideramos necesarios y fundamentales para la inserción laboral.
Siguiendo en esta línea formativa a través de las prácticas, en este segundo trimestre del año, a primeros de mayo comenzaron otras 3 personas en prácticas, en este caso en un comercio de ropa, en la tienda KIABI en el centro comercial MegaPark. Su función es la reposición de producto, orden de la tienda y atención al cliente.
Desde estas líneas queremos agradecer tanto al Hotel Domine, como a KIABI por la oportunidad de realizar las prácticas, pero sobre todo a las personas que trabajan en ambas empresas que han apostado por estas personas y han permitido que demuestren sus habilidades en sus empresas. También queremos mencionar a la Fundación Mapfre y su programa JUNTOS SOMOS CAPACES que han colaborado a sostener económicamente el programa de prácticas.
La valoración por nuestra parte es muy positiva pero lo mejor es que las propias personas puedan comentar cómo se han encontrado realizando las prácticas y lo que ellas mismas han podido concluir de las mismas.

En este sentido tenemos el testimonio de las personas que han estado en el Hotel Domine.

1. ¿Dónde haces las prácticas?
I: en el Hotel Gran Domine en Bilbao
R: en el mismo sitio

2. ¿desde cuándo haces prácticas? (pon la fecha de inicio y de fin de las prácticas)
I: empecé en febrero y acabé en mayo, a principios.
R: desde el día 4 de marzo hasta el 31 de mayo

3. ¿Qué haces en las prácticas, qué tareas tienes que hacer, cuál es tu puesto?
I: Desmantelar la cama y hacer la cama, limpiar el polvo, poner toallas en el baño, aspirar….
R: ayudar, hacer pedidos, encargos, partir zanahorias, cebollas, mi puesto es de ayudante de cocina.

4. ¿Qué tal con los compañeros/as de prácticas? ¿Cómo te has sentido con ellos/as?
I: Muy bien con todas
R: Muy bien, hablamos del fin de semana o vacaciones….

5. ¿En qué te ha ayudado la preparadora laboral?
I: a hacer las camas, hacer de todo, limpiar el minibar.
R: a llevar las bandejas

6. ¿Qué es lo que más te ha gustado de la práctica? ¿Qué es lo que más te ha costado en la práctica?
I: me ha gustado todo
R: lo que más partir las zanahorias, las vainas. Lo que menos cortar las calabazas y los nabos

7. ¿Qué has aprendido de la práctica, qué te ha aportado la práctica en el hotel?
I: He aprendido a hacer las camas, a limpiar el polvo y aspirar, he aprendido muchas cosas.
R: He aprendido a estar en silencio trabajando o hablar con los demás compañeros. Me ha aportado a formalizarme.

8. ¿Recomendarías la práctica a tus compañeros/as del taller? ¿Por qué?
I: Sí porque se aprenden muchas cosas
R: Sí porque es muy divertido y te ayudan en lo que sabes y no sabes.

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