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Asociación de padres de afectados de Autismo y otros trastornos de espectro autista de Bizkaia

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21/06/2010 | No hay comentarios

Directivos de APNABI reflexionan sobre los acuerdos aprobados en el último congreso de FEAPS





El pasado 12 de junio FEVAS reunió en el Hotel Barceló Avenida de Bilbao a miembros de las Juntas Directivas de las asociaciones con el objetivo de informar sobre los 13 acuerdos más significativos alcanzados en el Congreso de FEAPS Toledo 10 y analizar el impacto de los mismos en las asociaciones. Estos acuerdos tienen especial relevancia por considerarse las líneas maestras que van a guiar la actuación del conjunto del movimiento asociativo en los próximos años. Los directivos de APNABI, Mari Cruz Hernández, Manu Ibañez de Aldekoa, Javier Lasa y Natxo Ruiz participaron en esta sesión de trabajo aportando su punto de vista sobre los diferentes temas.

Entre los asuntos que acapararon el debate cabe destacar los relacionados con implicar a las familias, profundizar en la calidad de vida familiar, dar protagonismo a las personas con discapacidad intelectual, encontrar un espacio mediático y social e influir más en la política. Según los presentes en esta jornada, el punto más complicado en su despliegue es el que hace referencia a que las “entidades y los servicios habrán de generar un proceso de transformación organizativa para orientarse a las personas”.

La sesión de trabajó finalizó con la celebración de la Asamblea anual de FEVAS en la que el presidente de la Federación, Juan Cid, recientemente nombrado presidente de FEAPS, cedió el testigo a Juan Luis Fernández, directivo de APDEMA, que asumió su nuevo cargo de presidente de FEVAS con mucha ilusión y unos enormes ganas de trabajar.


CONGRESO DE FEAPS TOLEDO 10

LOS 13 ACUERDOS MÁS SIGNIFICATIVOS

1. Nueva Misión. Sus elementos: compromiso ético, apoyos y oportunidades, cada persona y cada familia, su proyecto de calidad de vida, discapacidad intelectual y del desarrollo, ciudadanía, sociedad justa y solidaria.

2. Todo el sistema se orientará a “cada persona”

3. La autodeterminación, la inclusión y los derechos serán los ejes de intervención de las entidades FEAPS

4. Se profundizará en la calidad de vida de las familias

5. Ejercicio del poder equilibrado y un modelo de liderazgo adecuado a las nuevas orientaciones

6. Seremos un movimiento asociativo abierto a la ciudadanía

7. Afianzaremos la implantación de la calidad FEAPS buscando la compatibilidad con otros modelos de calidad

8. Hemos de mejorar la situación de las personas que trabajan para las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo

9. Determinaremos cuál es el modelo social por el que apostaremos y trabajaremos para tener más incidencia política y social

10. Lograremos más y mejor imagen de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo y del movimiento asociativo FEAPS. También cambiaremos el nombre de FEAPS

11. Las entidades tendrán que cumplir unos requisitos mínimos para pertenecer a FEAPS

12. Las entidades y los servicios habrán de generar un proceso de transformación organizativa para orientarse plenamente a las personas

13. Contaremos con un nuevo diseño, con nuevas reglas de juego y de funcionamiento, nuevas estructuras, redes y medios para avanzar

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