Not only in other parts of the planet, but additionally in America, medicine expenditures are increasing rapidly. For several residents cialis del descuento With all the introduction of net, lifestyle has comprar cialis andorra Analytical along with historical statement brings attention to the ultimate progress cialis 50 mg Well do our best to provide your medicine right as its not impossible! cialis comprar zaragoza When the PGA professionals come to Chicago every year to compete in the cialis lilly comprar Disappointments are extremely much a part of everybodys life but according cialis 20 mg Under ED, a man is unable to have cialis comprar barato Erectile dysfunction is now in medical sciences handbags, much to the relief of the ED comprar cialis 20 Herbs that are powerful should continue at least 6 hours in the method. Merely some merchandise might cialis comprar madrid Tablets that are such also aid so as you are able to last longer in bed foster cialis barato

Asociación de padres de afectados de Autismo y otros trastornos de espectro autista de Bizkaia

¿Dónde estamos?  /  Apnabi  /  Blog

05/08/2015 | 1 comentario

Avanzando en la inclusión laboral de las personas con TEA

En Julio de 2014, una de las personas usuarias del Centro Ocupacional “Azlan Digital” de Entremanos, comenzó a trabajar en la cadena de Supermercados Simply del barrio de Rekalde. Así, Imanol comenzaba su andadura en el mercado laboral ordinario.

Tras un año de duro aprendizaje, esfuerzo, perseverancia, el apoyo de Entremanos por medio de su preparador laboral y el compromiso de todo el equipo humano de Simply, Imanol ha hecho su sueño realidad, transformando su contrato de trabajo en indefinido.

A continuación nos cuenta cómo ha vivido ésta experiencia:

“Pues un día mi entrenador personal del equipo (Club de Atletismo Adaptado Javi Conde) me preguntó a ver si estaba interesado en trabajar en la cadena de supermercados Simply y por recomendación de él, me dieron la oportunidad de realizar una entrevista de trabajo. A la hora de la entrevista me preguntaron cosas como mis gustos, preferencias e intereses laborales, así como otra información más personal. Una vez hecha la entrevista, me avisaron por teléfono que había sido seleccionado para un puesto de auxiliar de reposición. Me proporcionaron la información necesaria para saber cómo iba a ser mi nueva jornada laboral.

A través del programa de EcA “Egonahi” de Entremanos, me echaron una mano para adaptarme a mi nuevo contexto laboral, así como a nuevas tareas que han ido surgiendo en este proceso.

Una vez ya en mi puesto de trabajo, me explicaron en qué consistía mi tarea y cómo debía hacerla. Para ello estuve un mes de prueba, con el fin de saber si era apto para ese puesto de trabajo. Por eso, sobre todo los primeros días, estaba más tenso y quizás algo nervioso por querer estar a la altura de mis obligaciones y cumplir con todos los tiempos de producción. Una vez superado el periodo de prueba, me asignaron un nuevo horario más estable que me ha permitido sentirme más tranquilo en mí día a día.

Esta experiencia cambió mi vida tanto a nivel laboral como personal. Por un lado, porque me hace sentir orgulloso de mí mismo de haber podido encontrar un trabajo y además mantenerlo por otro lado, porque he sentido que se ha reconocido mi esfuerzo. Además, la independencia económica también ha sido muy importante.

Ahora, el hecho de que me hayan renovado indefinidamente el contrato, supone para mí todo un reto, ya que voy a tener que mantener el nivel que hasta ahora he demostrado. Por eso, creo que es muy importante no quedarme con lo que sé si no con lo que puedo llegar a aprender.
Para terminar, recomendaría a todas las personas que luchasen por sus sueños, por muy difíciles que les parezcan, sin abandonar su camino a seguir.”

ZORIONAK IMANOL!!!

1 comentario

  • :: Escrito por Zuriñe el 5 agosto 2015 - 17:02

    Un gran trabajo de Azlan, de Simply, del Club de Atletismo Adaptado Saiatu-Javi Conde y por supuesto de Imanol.

Deja un comentario: